Depuis 2008, lorsque l’employeur décide de rompre une période d’essai, il doit forcément respecter un délai de prévenance. Une question restait jusqu’à présent en suspens : quels risques à ne…

La situation du salarié qui prend acte de la rupture du contrat de travail vient d’être sécurisée. La nouveauté est la mise en place d’une procédure accélérée du traitement par…