Embauche d’un jeune de moins de 26 ans

Exonération temporaire des cotisations patronales d’assurance chômage dont peuvent bénéficier les entreprises en cas d’embauche d’un jeune de moins de 26 ans   Cette mesure est confirmée par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, publiée au JO du 16 juin 2013. Elle est confirmée par les termes de l’avenant du 29 […]