Les entreprises affiliées à l’OPPBTP doivent verser des cotisations à cet organisme. Ce taux, pour 2014, reste fixé à 0,11 % du montant des salaires payés, indemnités de congés payés comprises. Le taux de la contribution due au titre de l’emploi des travailleurs temporaires auxquels les entreprises adhérentes font appel reste également fixé à 0,11% du montant du salaire de référence. Rappelons que le taux horaire utilisé pour déterminer le salaire de référence sur lequel la contribution due au titre de l’emploi des travailleurs temporaires est calculée, est fixé à 11,91 € y compris l’indemnité compensatrice de congés payés.