Les 14 cas de démissions reconnues légitimes par l’accord UNEDIC du 14 mai 2014 Post author:Pierre Flory Post published:18/12/2014 Post category:Le social Tags: Démission Vous devriez également aimer Les logiciels de type « keylogger » interdits par la CNIL, sauf si le salarié est prévenu 17/05/2013 Le délai de prescription passe de 5 à 3 ans pour le paiement des salaires 06/06/2013 Double hausse des cotisations AGIRC/ARRCO en 2014 puis en 2015 31/07/2013