Après la publication du décret du 26 juin 2013 initiant le dispositif des « emplois francs », 30 nouvelles ZUS ont été ajoutées à la liste initiale, information confirmée par un arrêté du 31 octobre 2013.
Liste des nouvelles agglomérations
Sont ajoutées les agglomérations suivantes (tri alphabétique) :
Aulnay-sous-Bois,
Belfort-Montbéliard,
Bordeaux,
Calais,
Cap Excellence.
Cherbourg,
Clermont-Ferrand,
Dijon,
Dreux,
Evry Centre Essonne,
La Rochelle,
Le Mans,
Lens-Liévin,
Lyon,
Melun,
Montpellier,
Nancy,
Nantes
Plaine Centrale du Val-de-Marne,
Plaine Commune Mont-Valérien,
Rennes,
Rouen,
Saint-Denis de la Réunion
Saint-Quentin en Yvelines,
Seine-Essonne,
Sevran,
Strasbourg,
Toulon,
Troyes,
Valenciennes.
Remarque : La ville d’Auch sera concernée par le dispositif dans un second temps, son entrée dans le dispositif nécessite la création d’une ZUS.
Cette liste vient s’ajouter à la liste initiale (décret du 26 juin 2013) :
Amiens ;
Clichy-sous-Bois ;
Croix ;
Cugnaux.
Echirolles ;
Fontaine ;
Fort-de-France ;
Garges-lès-Gonesse ;
Gonesse ;
Grenoble ;
Haubourdin ;
Hem ;
La Ciotat ;
Le Lamentin ;
Lille ;
Loos ;
Marseille ;
Mons-en-Barœul ;
Montfermeil ;
Perpignan ;
Roubaix ;
Saint- Martin-d’Hères ;
Saint-Martin-le-Vinoux ;
Saint-Quentin ;
Sarcelles ;
Seclin ;
Toulouse ;
Tourcoing ;
Villiers-le-Bel ;
Wattrelos.
Pour mémoire, voici un récapitulatif des principaux points concernant le dispositif des emplois francs :
Le dispositif dénommé « emplois francs » est institué à titre expérimental, pour une durée de 3 ans ;
Il est susceptible d’être pérennisé si les résultats de l’évaluation qui en est faite à l’issue des 3 ans sont positifs ;
L’aide financière fixée à 5.000 € est attribuée par Pôle Emploi et est accordée en cas d’embauche d’un jeune (âgé de moins de 30 ans) résidant dans une des ZUS (depuis au moins 6 mois consécutifs) de certaines communes limitativement désignées et rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi (recherche d’emploi minimale de 12 mois sur les 18 derniers mois) ;
Sont concernées les entreprises du secteur marchand ;
Le bénéfice de l’aide est subordonné au maintien du jeune dans les effectifs de l’entreprise dans les 2 ans suivant le 1er jour d’exécution du contrat de travail.
Source
Arrêté du 31 octobre 2013, JO 6 novembre